Terracoopa : Une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE)
Terracoopa est une entreprise partagée dans les métiers agricoles et environnementaux
Coopérative d’activités de l’agriculture et des métiers de l’environnement
Histoire de Terracoopa
- Création de la coopérative par les 3 associés fondateurs (Crealad, Adear, Joseph Le Blanc)
- Embauche d'un salarié à temps plein (Joseph Le Blanc)
- Installation du lieu-test au Domaine de Viviers et conversion en bio
- Premiers entrepreneurs en CAPE
- Création du Réseau national des espaces tests agricoles RENETA
- Branche "paysage et élagage"
- Branche "bureau d'étude et formation"
- Installation au pôle REALIS
- Projet CASDAR "Solutions collectives pour le maraîchage bio méditerranéen"
- Premières portes ouvertes Terracoopa au Domaine de Viviers
- Premiers Contrats d'Entrepreneur-Salarié-Associé
- Terracoopa lauréate des Grands Prix de la Finance Solidaire
- Premiers Associés entrepreneurs
- Première Installation Pérenne à Viviers en sortie de test
- Inscription Datadock pour l'organisme de formation professionnelle
- Lancement des formations : Maraîchage sur sol vivant
- Branche "alimentaire bio"
- Ouverture du laboratoire de transformation au Marché d'Intérêt National
- Adhésion à Interservices pour les prestations de jardinage services à la personne
- Embauche d'une deuxième salariée référente d'activité (Diane Pellequer)
- Installation d'un deuxième bloc de serres-tunnels à Viviers
- Mise en place du Comité Social et Économique CSE et de l'accord d'intéressement
- Agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale
- Covid - activité partielle pour les entreprises impactées - Caisse de solidarité
- Embauche d'une gestionnaire comptable à temps plein (Shirley Bacon)
- Passage en cogérance avec l'élection de Cécile Bes
- Création de la fédération des CAE
- Premières opérations "Paniers de Noël"
- Refonte du projet coopératif avec les 33 associé.e.s
- Obtention du label qualité formation professionnelle Qualiopi
- Ouverture d'un poste d'apprenti.e en comptabilité
- Adoption du plan stratégique 2022-2026
- Mise en place de la charte environnementale des métiers du paysage
- Festival Terrafiesta des 10 ans : 1000 visiteurs
- Création d'un troisième poste de référente d'activité
Présentation de l’équipe de Terracoopa
Diane PELLEQUER
Co-Gérante
Elle accompagne les entrepreneur•e•s des métiers agricoles et alimentaires et elle est aussi co-gérante de la CAE. Elle travaille à Terracoopa depuis 2018. L’important pour mener à bien son métier c’est le dynamisme, l’énergie et l’action !
Nicolas GENAUDEAU
Co-Gérant
Nicolas est paysagiste, entrepreneur à Terracoopa depuis 2016 et co-gérant. Imaginatif dans son activité, il est animé par la conscience et la puissance du collectif.
Samantha SEROPIAN
Co-Gérante
Samantha est productrice de semences et de plantes d’interieur, elle est aussi co-gérante de Terracoopa. Elle est entrepreneure salariée au sein de Terracoopa depuis 2019. Pour mener a bien ses projets : un terreau fertile, de l’eau, du soleil et de la bonne humeur !
Virginie GUITTET
Chargée d’accompagnement des métiers de l’Arbre et du Paysage
Virginie accompagne les entrepreneur.es des métiers de l’arbre et du paysage depuis janvier 2022. L’important pour mener à bien son métier, c’est la bonne humeur, la sérénité et la rigueur!
Mélisande NOIROT
Chargée d’accompagnement des métiers de la Formation et Bureau d’Étude
Mélisande accompagne les entrepreneur.es des métiers de la formation, animation et bureau d’étude et les collectifs d’agriculteurs depuis 2021. Elle est coordinatrice de l’espace test agricole de Viviers. L’important pour mener à bien son métier, c’est d’être organisée, d’être à l’écoute et d’être pédagogue.
Laurence KIRAKOSSIAN
Gestionnaire Comptable
Laurence accompagnée de Sandy, se charge de la gestion, de la comptabilité de l’ensemble des activités ainsi que de la structure et de la formation en gestion sur Louty et tout au long du parcours depuis 2023. Pédagogie, patience, rigueur, organisation sont les qualités nécessaires au métier en CAE !
Sandy SOULEZ
Assistant Comptable
Sandy accompagne Laurence dans les missions comptables depuis septembre 2023, il est en apprentissage pour 2 ans. L’important pour mener à bien son métier, c’est la bonne humeur, l’écoute et l’envie d’apprendre.
Cadre Juridique
Un cadre juridique permettant aux porteurs de projet de conserver leurs avantages sociaux et de limiter les risques inhérents à la création d’entreprise.
Gestion comptable et administrative
La gestion comptable et administrative de chaque porteur de projet. Nous accompagnons les entrepreneur.es dans la compréhension de la gestion courante de leur activité et nous apportons notre aide dans la gestion administrative de l’activité
Accompagnement
Un accompagnement individuel avec des formations, des rencontres et une mise en réseau avec d’autres porteurs de projet dans les métiers de l’agriculture et de l’environnement
Nous défendons par ce dispositif une agriculture de proximité et biologique et valorisons le métier d’agriculteur. De manière plus large, les entrepreneurs de Terracoopa sont partie prenantes à travers leurs différents métiers de la transition agro-écologique.
Nos transformateurs de produits biologiques, nos animateurs nature, nos formateurs, nos paysagistes, nos arboristes grimpeurs, nos consultants sont porte-parole du changement de pratiques plus respectueuses de l’environnement et plus respectueuses de l’être humain.
Devenir Entrepreneur à Terracoopa
Accueil
Une information collective vous permet de recevoir les informations de la coopérative, suite à quoi vous pouvez déposer votre candidature. Nous nous voyons en entretien individuel pour dresser un diagnostic du projet. Si les associés approuvent la candidature, vous signez un contrat d’appui au projet d’entreprise (contrat CAPE). Vous n’avez pas le statut d’associé de la coopérative.
Test
Pendant quelques mois ou quelques années (3 ans max), vous testez votre idée tout en conservant votre statut initial. Vous engagez des démarches de prospection, affinez votre projet, vous gérez votre activité de manière professionnelle (facturation, etc) en bénéficiant du soutien des accompagnateurs de Terracoopa.
Le contrat de travail
Lorsque votre activité se stabilise, nous signons un contrat de travail en CDI et vous devenez entrepreneur-salarié. Le temps de travail et la rémunération sont fixés en fonction du chiffre d’affaires prévisionnel et de la trésorerie de l’activité.
Devenir associé de la coopérative
Dès lors que l’activité se stabilise et que vous êtes entrepreneur-salarié, vous pouvez devenir associé de la coopérative en prenant des parts sociales. Dans ce cas, vous participez à la gouvernance de la coopérative, à l’animation et à l’accompagnement des nouveaux porteurs de projet.
Quitter la coopérative
Si vous ne souhaitez plus développer votre activité au sein de la coopérative, vous pouvez sortir de la coopérative et créer votre propre entreprise. Vous repartez avec ce que vous avez construit pendant votre passage chez nous.
Dans le cas où votre projet ne décolle pas, vous pouvez revenir à votre ancien statut sans perdre ni vos droits, ni votre protection sociale.
Rejoindre la coopérative
Comment intégrer la CAE pour développer votre activité dans les secteurs de l’environnement ?
Nos Partenaires
Voici la liste des partenaires qui accompagnent Terracoopa !
Terracoopa : Gage de qualité
Voici toutes les certifications que nous possédons, attestants de la qualité et des compétences de nos entrepreneurs !
